Профессионализм специалиста социальной работы: компетентностный подход

, , 1 комментариев

Профессионализм специалиста социальной работы: компетентностный подход

скачать

Рецензия на книгу Профессионализм специалиста социальной работы: компетентностный подход. компетенции, а ко второй – социально-технологическую, социально-психологическую, социально-правовую, социально-педагогическую, социально-экологическую, социально-реабилитационную компетенции. Следует отметить, что эти требования формулируются не только и не столько в формате «знаний» специалистов, сколько в терминах способов деятельности («умения», «способность», «готовность», «компетентность»). Это общепрофессиональные и специальные компетенции; к первой группе можно отнести: коммуникативную, управленческую, информационную, корпоративную и т.п. Для выполнения своих профессиональных функций специалисту социальной работы требуются две группы компетенций. Современный рынок труда, основными характеристиками которого выступают гибкость, изменчивость, высокая инновационная динамика, предъявляет новые требования работодателей к соискателям рабочих мест, способным на высоком и качественном профессиональном уровне решать сложные задачи, успешно использующим усвоенные в вузе знания в условиях многовариантности ресурсного управления, функционирования механизмов менеджмента и маркетинга. Наличие этих компетенций обеспечивает эффективные решения производственных задач.

Рекомендуем посмотреть

Related Posts

 

1 комментариев Профессионализм специалиста социальной работы: компетентностный подход